SOYEM denuncia irregularidades en el ingreso a la Municipalidad: "Es injusto y no es ético"

Desde el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM) emitieron una cautelar al Tribunal de Contralor y el Concejo Deliberante “por la falta de concursos con la debida Junta Examinadora, incumpliendo así con la Ordenanza 137-C88, que norma el ingreso al Estado municipal”. Desde el sindicato denuncian que funcionarios renunciaron a su cargo para ingresar como contratados a la planta municipal. 

En diálogo con El Cordillerano, la secretaria general del SOYEM, Brenda Morales, precisó que se trata de una denuncia grave ya que la acción denunciada opera “fuera de la legalidad de la ordenanza, tampoco es ético, no pueden abusar de la estructura estatal para hacerse de un cargo mientras que hay gente dentro (del municipio) esperando los concursos o la misma comunidad”.

“El estatuto es claro y debe haber una junta examinadora para evaluar los ingresos, además el estatuto describe cómo es el proceso de los concursos” aunque al mismo tiempo consideró que “hay que actualizar los tiempos del proceso y con la tecnología hacerlos más ágil pero es claro y da transparencia a los trabajadores como a los ciudadanos de Bariloche que se quieran postular para participar de concursos de ingreso a la Municipalidad” remarcó la referente gremial. 

En la misma línea, criticó que dentro de la esfera municipal se usa “la figura de selección” para determinar los ingresos a la esfera, “que no es lo mismo que el concurso, trata de ser similar pero no hay junta examinadora, si el candidato quiere presentar una impugnación porque el proceso es irregular no se puede hacer porque la junta de disciplina no tiene intervención”.

Uno de los ejes más graves de la cautelar plantea que hay casos donde “ingresan con la figura de personal político o funcionario, renuncian al cargo y después son contratados por categoría. Esto es muy irregular e injusto porque nosotros tenemos el reclamo de los trabajadores de la recategorización y la carrera administrativa, compañeros que se fueron capacitando y terminado sus estudios terciarios o licenciaturas y que esperan participar de un concurso para ascender y hoy no lo pueden hacer porque no hay oportunidades”, determinó Morales. 

“La verdad que como sindicato nos parece muy injusto y fuera de la legalidad de la ordenanza, tampoco es ético, no pueden abusar de la estructura estatal para hacerse de un cargo mientras que hay gente adentro esperando los concursos”, concluyó.