¿Se acerca el acuerdo paritario entre la UnTER y el gobierno?

Este jueves se realizará un nuevo Congreso docente para analizar la última propuesta salarial. El gobierno ofreció un 23% de aumento trimestral (8% en junio, 6% en julio y 9% en agosto) y la suspensión de los descuentos por día de paro. Con los mandatos de cada seccional de la provincia definidos, se especula que la UnTER acepte la propuesta.

La UnTER Bariloche llegará al congreso de Viedma con mandato de rechazo de la propuesta paritaria, que la revisión salarial sea bimestral, remunerativa y acumulativa y con un no inicio de clases (luego del receso invernal) con paro en cantidad de días y fechas a consensuar.

Otra de las seccionales que llevan el rechazo es la UnTER Bolsón y propone un paro de 48 hs. y no retorno del receso invernal los días 24 y 25 de julio.

Mientras que la seccional Fiske (General Roca) definió la aceptación con la devolución de días de paro, corrección de grillas y el cese de los descuentos. La seccional Villa Regina también confirmó la moción de aceptación de la propuesta.

Ante este panorama, las seccionales de Roca y Regina son las que en los últimos congresos extraordinarios vienen definiendo las decisiones respecto a las paritarias, por lo cual se puede deducir que ante los mandatos de aceptación de ambas seccionales del Valle, este podría ser el resultado del congreso y confirmar un acuerdo entre las partes de cara al inicio del receso invernal, lo que asegura también el inicio de clases luego de las vacaciones.

En este marco, el jueves las 18 seccionales de la provincia presentarán sus mandatos y votarán si aceptar o rechazar la propuesta en Viedma.