Trabajadores de la montaña cobrarán salarios de hasta 500 mil pesos

Representantes de la Asociación Empleados de Comercio (AEC) y de Catedral Alta Patagonia Sociedad Anónima (CAPSA) firmaron este jueves un convenio (tres meses de temporada) que alcanza a los trabajadores del sector que estén vinculados a la empresa concesionaria, permanentes y temporarios. Los salarios para los meses de julio, agosto y septiembre 2023 irán de los $450.000 a los $500.000, según explicaron en conferencia de prensa Walter Cortés (secretario general del gremio) y Helga María Salvatelli (apoderada de la empresa), ambos firmantes del acuerdo. 

En el convenio también se indica que los aumentos dispuestos a nivel nacional serán absorbidos por el presente acuerdo hasta su concurrencia. Absorbe además los "adicionales" y cualquier suma fija remunerativa o no remunerativa que haya sido dispuesta a nivel nacional o regional. En el caso de disponerse una reapertura de las paritarias nacionales las partes acordarán el pago de las sumas acordadas en dicho plenario, correspondientes a los meses alcanzados en el presente acuerdo, como conceptos no remunerativos y sin que ello afecte las sumas acordadas.

En la oportunidad, Cortés resaltó la toma de mano de obra local y consideró que “el sueldo –de aquellos que trabajan en la montaña– es un 30% más que el de los trabajadores que lo hacen en la ciudad, por la tarea que llevan a cabo, con frío y muchas veces en condiciones extremas”.

Por su parte, Helga Salvatelli señaló que “todo se sustenta en el trabajo, queremos que sea una buena temporada y además hicimos un convenio de capacitación con una empresa francesa para que los trabajadores puedan desempeñarse en otros centro invernales”. Agregó: "Para nosotros es importante priorizar la mano de obra local, siempre hemos hablado eso con el gremio, porque vemos que generamos trabajo para nuestra gente. Trabajar en la montaña es un oficio con cierta cuota de pasión”.