Se acerca mitad de año y con junio llega el pago del aguinaldo, o Salario Anual Complementario (SAC), que será para todos los trabajadores del sector público y privado, además de jubilados y pensionados. 

El aguinaldo es un plus que los trabajadores cobran dos veces al año: la primera parte se paga en junio -que puede extenderse a julio -y la segunda parte en diciembre.

El pago que el empleador realiza debe ser el 50% del mejor salario del primer semestre, es decir, de enero a junio.

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De acuerdo a la Ley 27.073 de Contrato de Trabajo, el primer pago del aguinaldo se deberá realizar hasta el viernes 30 de junio de 2023. Sin embargo, este plazo se puede extender hasta cuatro días hábiles, por lo que este año podrá pagarse hasta el jueves 6 de julio de 2023.

Cómo se calcula

El aguinaldo se calcula al tomar el mejor sueldo del primer semestre del 2023 y dividirlo por la mitad. Esto dará el monto final que cobrarán los trabajadores en junio en concepto del SAC.

Para ese cálculo se tienen en cuenta las horas extra y se excluye todo lo "no remunerativo", como la ropa de trabajo, beneficios como los pagos de comedor o capacitaciones, las gratificaciones otorgadas por única vez y las gratificaciones vinculadas a la extensión del contrato de trabajo.

Lo que si ingresa en el cálculo son las horas extras trabajadas, las comisiones y todas las variables que forman parte del salario como tal. También hay que tener en cuenta el rubro "a cuenta de futuros aumentos", una práctica usual en las empresas hoy en día.

En el caso particular de los jubilados, el aguinaldo se calculará en base a los montos percibidos en el mes de junio.