Tras las paritarias, cómo quedarán los salarios mínimos con los nuevos aumentos

Tras una larga lucha de propuestas salariales entre el Gobierno provincial y los gremios, las remuneraciones mínimas de los estatales de Río Negro tendrán subas del 31% al 40% en el primer cuatrimestre cuando cobren sus haberes de abril, con aumentos de un 16%.

La modificación, también, va a comprender un período mayor, ya que el ofrecimiento de la Provincia no prevé incrementos para mayo.

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UPCN aceptó la oferta por “las condiciones extremas del trabajador”. En el caso de las paritarias docentes, UNTER se reunirá hoy en Luis Beltrán para aceptar o rechazar la propuesta de la provincia, aunque, la decisión está muy dividida entre rechazos y plan de lucha. 

También ATE está en proceso de una decisión final y mañana tendrá un plenario, en la previa a un Congreso en Villa Regina.

Según las proyecciones gubernamentales para los principales escalafones, los haberes mínimos de abril en el Poder Ejecutivo quedarían de la siguiente forma con las subas del 16%(8% de abril y 8% de mayo):

– Docente: La remuneración para el maestro de grado, sin antigüedad, será 178.968 pesos en abril/mayo. Su equivalente de enero fue de 131.399 pesos. En este caso, la variación superaría el 36% para el período enero-mayo.

– Agente 1844: El próximo haber de la categoría 1 alcanzará los 164.501 pesos mientras que el pago de enero fue de 125.000 pesos. Su suba porcentual sería del 31,6%. Un dato de la liquidación de abril: se abonarán los 40.000 pesos por Indumentaria, por única vez.

– Profesional Ley 1844: Un empleado profesional que se inicia -categoría 12 -percibirá 243.313 pesos cuando esa remuneración en enero fue 184.903 pesos.

– Policía: El agente policial, escalafon Seguridad y con vivienda, cobrará 205.598 pesos. En relación a los 147.062 pesos de enero, el alza rondará el 40%. En abril, el inicial policial, sin vivienda, tendrá un pago de 189.373 pesos. El ingreso inicial en el escalafón Técnico o Profesional estará en los 139.741 pesos o 158.304 pesos, respectivamente.

– Salud Ley 1904: Una enfermera, grado 1, carga de 40 horas (categoría 31) tendrá un pago de 180.585 pesos en la liquidación de abril.

El caso docente

 En los haberes de marzo, Educación descontó dos días de paros aunque la retención se compensó con el pago anual de la ayuda escolar. Ese adicional no se abonará en abril y siempre se mantiene el riesgo de otro descuento, a pesar de que Educación no lo formalizó en el acta paritaria para no exasperar los ánimos antes del Congreso y no hacerle más compleja la tarea a la conducción sindical.

El ofrecimiento de Educación incorpora el "pago con abril para quienes aún no cobraron del 10% que fuera otorgado oportunamente como anticipo de los haberes de noviembre". Esta restitución si fue cancelada en marzo para los maestros que informaron de su asistencia en ocasión de los paros.