Aumento para el personal doméstico: conoce las nuevas escalas salariales

El Gobierno Nacional oficializó este lunes las nuevas escalas salariales para el personal doméstico. Se trata del primer tramo de un acuerdo de ajustes que fue pactado para los meses de abril, mayo y junio, y que totaliza un incremento del 27%.

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El aumento se suma a los montos de marzo de este año, momento en el que se otorgó el cuarto y último aumento que había sido previamente acordado en noviembre entre el Ministerio de Trabajo y la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares. De esta forma, el primero de los aumentos previstos es del 14%, y tiene vigencia a partir de abril. En mayo, en tanto, se agregará un incremento del 7% no acumulativo, y en junio la suba será del 6%.

Así se detalla en la Resolución 2-2023, publicada en el Boletín Oficial. Fue acordado con el consentimiento del presidente del organismo tripartito, Roberto Picozzi, que integran el Estado, representantes de los empleadores y de los sindicatos del sector.

El acuerdo se había establecido en marzo de este año y también se acordó una revisión a mitad de año para ir monitoreando el avance de la inflación, que en este caso se pautó para el 25 de julio.

Cómo queda el salario para el personal doméstico a partir de abril

Con el alza del 14% establecida para abril, la hora y el mes trabajado deberá pagarse de la siguiente manera:

• Supervisores con retiro: $841,32 y $104.992,86;
• Supervisores sin retiro: $921,12 y $116.950,32
• Personal para tareas específicas con retiro: $796,29 y $97.544,1.
• Personal para tareas específicas sin retiro: $873,24 y $108.583,29;
• Caseros: : $751,83 y $95.170,05;
• Asistencia y cuidado de personas con retiro: $751,83 y $95.170,05;
• Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $841,32 y $106.057,05.
• Personal para tareas generales con retiro: $697,11 y $85.585,50;
• Personal para tareas generales sin retiro: $751,83 y $95.170,05.

“Se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios mínimos”, dice la resolución, “establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires”.

Reconocimiento de la antigüedad para el empleo doméstico

Desde hace dos años, se reconoce antigüedad al empleado doméstico. Es de 1%. El tiempo de servicio a los fines de calcular este adicional por antigüedad comenzará a computarse a partir del 1° de septiembre de 2020, sin efecto retroactivo.