Salió el cronograma de pagos para estatales rionegrinos

En las últimas horas se conoció el cronograma de pago para los empleados estatales que se desempeñan en la provincia de Río Negro. Según se informó desde el área correspondiente, los depósitos empezarán el sábado 1° de abril, con el pago de los salarios en la Administración Pública y con el depósito al sector de Salud. Se aclaró que estarán incluidas las horas extras y guardias.

El abono de los sueldos continuará martes 4 con el depósito al personal policial y penitenciario. Por otro lado, el miércoles 5 será el turno de recibir sus haberes los docentes y porteros de la capital rionegrina.

En tanto, el jueves 6 se depositarán los salarios del personal de la Ley 1844 y del Poder Judicial y Legislativo, y de los organismos de control. El mismo día se abonarán los sueldos de Vialidad Rionegrina y las pensiones de bomberos voluntarios.

Desde el gobierno provincial informaron que liquidará los salarios de todo el personal docente con un 5 por ciento de incremento a cuenta de un futuro acuerdo. Además, se descontarán las inasistencias injustificadas para quienes no se presentaron a trabajar los días 22 y 23 de este mes y no manifestaron el desempeño de funciones en la plataforma habilitada a tal fin.

En tanto, aquellos docentes que trabajaron los días 22 y 23 de marzo, cumplimentando la carga de datos en la plataforma habilitada a tal fin o presentaron la declaración jurada en las unidades de gestión (para quienes o pudieron acceder a la plataforma), se liquidará el 10 por ciento correspondiente al adelanto de haberes de noviembre 2022 de manera conciliatoria.

El resto de los trabajadores del Poder Ejecutivo Provincial, a partir de la aprobación de la propuesta gubernamental por parte de ATE y UPCN, recibirán un 7 % de aumento acordado. A este monto se suma, un 1% retroactivo correspondiente al mes de febrero, pagadero con los sueldos de marzo.

Asimismo, se les liquidará el pago de 10 por ciento adicional no remunerativo no bonificable por única vez, equivalente al 10% otorgado oportunamente como anticipo de los haberes de noviembre.