UnTER Bariloche llega al Congreso docente con mandato de rechazo y paro de 96 horas

Ayer se realizaron las asambleas docentes en cada seccional de la provincia y a partir de las 10 horas de hoy se realizó el Congreso Extraordinario, en Viedma, donde los representantes de las seccionales expondrán su mandato respecto a la última propuesta del gobierno. Todo indica que rechazarán la última cifra acercada por la Provincia y convocarán a un nuevo paro de 96 horas implementado en dos semanas (2 paros de 48 horas).

Según precisiones de fuentes consultadas por este medio, las seccionales de Bariloche y General Roca (las dos más grandes de la provincia) votaron por el rechazo y paro de 96 horas. 

La moción del oficialismo de la seccional local de UnTER fue rechazar la última propuesta de la Provincia “porque no contempla el piso a nivel nacional de  la CETRA, porque los sueldos quedan por debajo de la inflación y porque la propuesta tiene un fuerte componente de sumas no remunerativas”. Ese rechazo va acompañado por un paro de 48 horas para esta semana y la próxima.

En la Seccional de General Roca también ganó la propuesta de rechazo (unánime) y paro de 96 horas implementado en un paro de 48 horas esta semana y otro de 48 horas la próxima.  

El conflicto docente-provincia suma hoy un nuevo capítulo. Luego del último encuentro en la sede del Ministerio de Trabajo de Viedma, la UnTER manifestó que la nueva propuesta “no dista de la última rechazada en el congreso de Valcheta”. En esa ocasión, los docentes convocaron a un paro de 96 horas que se desdobló en dos semanas (10, 11, 17 y 18 de agosto).

Desde el gobierno provincial manifestaron que la última propuesta fue superadora. En el último encuentro paritario propuso el adelantamiento y pago por planilla complementaria de un 6% con el que se reconoce el desfasaje del primer semestre del año, con el compromiso de revisión y actualización para el mes de octubre.

Desde la UnTER manifestaron que la propuesta fue un 19% para la liquidación del mes de septiembre y un 3% para el mes de octubre, totalizando un 22% de aumento trimestral. La nueva propuesta incorpora el ofrecimiento de liquidar en planilla complementaria un 6% de recomposición salarial del 22% propuesto anteriormente. 

La última medida de fuerza impulsada por el sector de los trabajadores de la educación tuvo en Bariloche un 98% de adhesión.