El Banco Santander está ofreciendo empleos en la Argentina a través de la red social de LinkedIn. Todos los detalles para saber cómo aplicar y cargar el CV.

La entidad bancaria se encuentra en la búsqueda de graduados o estudiantes de Ingeniería Industrial, Sistemas, Administración de Empresas, Contaduría, Ciencias Económicas, entre otras carreras.

Asimismo, que tengan experiencia laboral previa, conocimientos en el uso de distintas herramientas, como Bloomberg, habilidades orales y escritas en inglés.

Además, los interesados deberán contar con experiencia previa en puestos similares. A su vez, según indican en algunas vacantes laborales, deberán presentar conocimientos en el manejo de Paquete Office y también en el uso de plataformas como Bloomberg o Reuters.

Por otro lado, es menester contar con habilidades orales y escritas en el idioma inglés. En tanto, las personas que cuenten con experiencia en la utilización de herramientas como Tableau, SQL y Python, les significará un plus para aplicar en la vacante seleccionada.

Empleos en Banco Santander: requisitos para acceder

1. Analista de Producto - Santander Consumer

-Modalidad: Híbrida

-Requisitos:

Profesional o estudiante de las carreras de Industrial, Ing. en Sistemas, Lic. en Administración de Empresas o carreras afines. (no excluyente)

Tener al menos 1 año de experiencia previa en posiciones similares y específicamente en compra de cartera en entidades financieras ( Excluyente).

Experiencia en manejo de productos o proyectos digitales (deseable)

Excelente manejo de Paquete Office – Deseable SQL/Explotación de datos

Excelente manejo de relaciones interpersonales, proactividad y flexibilidad.

Capacidad para adaptarse a los cambios

Inglés y portugués (deseable)

1. Analista de Cultura Sr.

-Modalidad: Híbrida

-Requisitos:

Estar graduado/a en carreras como Lic. En Administración, Lic. En Relaciones del Trabajo / Recursos Humanos, Lic. En Psicología o afines;

Contar con experiencia gestionando los desafíos mencionados y en especial, gestionando proyectos con foco en diversidad e inclusión;

Tener sólidos conocimientos sobre gestión de cultura organizacional, change management y diversidad e inclusión;

Comprender cómo interpretar los datos y establecer resultados basados en datos;

Capacidad de apoyar y asesorar a los líderes de la organización;

Pasión por la cultura organizacional que refleje los valores y fomente el desarrollo sostenible del negocio;

Capacidad de identificar y cambiar cualquier forma en que su cultura organizacional sea exclusiva o perpetúe la desigualdad;

Capacidad de anticipar tendencias y desarrollar planes de acción a través de una visión estratégica;

Curiosidad por las nuevas formas de trabajo y el aprendizaje constante.

1. Corporate Finance VP

-Modalidad: Híbrida

-Requisitos:

Graduados/as de las carreras de Administración de Empresas, Contador Público, Ingeniería Industrial o Economía; preferentemente con Posgrado o Master en Finanzas y/o CFA.

Manejo avanzado de Office, en particular Excel y Power Point.

Preferentemente con manejo de Bloomberg, Reuters y plataformas similares.

Es necesario que cuentes con sólida experiencia previa en posiciones similares de finanzas corporativas.

Es excluyente contar con manejo fluido de inglés, oral y escrito.

Compromiso y dedicación.

Buen relacionamiento interpersonal.

1. Analista de créditos Sr.

-Modalidad: Híbrida

-Requisitos:

Graduados/as de carreras vinculadas a Ciencias Económicas o Ingeniería;

Valoramos muchísimo que cuentes con MBA o estudios de Posgrado;

Es muy necesario que cuentes con experiencia sólida en análisis de Empresas Corporativas evaluando el riesgo crediticio dentro de las políticas de riesgo definidas, conocimientos normativos BCRA:

Inglés avanzado o bilingüe;

Es un plus que cuentes con dominio de herramientas como Tableau, SQL y Python.

1. Oficial de Créditos SR

-Modalidad: Híbrida

-Requisitos:

Graduado/a de alguna de las siguientes carreras afines: Contador Público Nacional, Lic. en Economía, administración de empresas, etc.

Nivel de inglés oral y escrito intermedio/avanzado.

Experiencia mínima como analista de crédito de 2 años.

Si estás en Santander: Desempeño en los últimos dos años Logrado/Alto/Excepcional.

Conocimiento del negocio de PyMes y Empresas adquirido en instituciones bancarias y/o empresas relacionadas.

Para más información sobre vacantes laborales en el Banco Santander tendrán que ingresar al siguiente link: https://www.linkedin.com/jobs/search/?currentJobId=3128035162&f_C=365334&geoId=100446943&keywords=Santander&location=Argentina

Cómo enviar CV al Banco Santander

Ingresar a la red social de LinkedIn y dirigirse a empleos en el Banco Santander (Filtrar por "Cualquier momento")

Deberán seleccionar el puesto al que desean aplicar. Para ello, es importante cumplir con los requisitos estipulados

Presionar en "Aplicar". Luego serán dirigidos a una web, en donde tendrán que presionar en "Solicitar".