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07/06/2022

Anses paga un bono extra de hasta $50.000 por única vez: quiénes aplican y cómo acceder

Anses paga un bono extra de hasta $50.000 por única vez: quiénes aplican y cómo acceder
Anses paga un bono extra de hasta $50.000 por única vez: quiénes aplican y cómo acceder

La Anses paga en ocasiones particulares una serie de bonos fijados por el Gobierno. En ese grupo se encuentran las llamadas asignaciones de pago único que se otorgan por matrimonio, adopción y nacimiento.

En los tres casos se trata de un monto fijo y la información debe ser constatada ante Anses para poder acceder. 

Con el último aumento de jubilaciones y pensiones, acorde a lo previsto por la ley de movilidad jubilatoria y a partir del la Resolución N° 135/2022, se modificaron los montos de estas asignaciones. En los tres casos es requisito que el ingreso del grupo familiar no supere los $316.731.

Los nuevos valores quedaron establecidos de esta forma: 

-Asignación por Nacimiento: $8.547. La percibe sólo uno de los padres y para acceder es necesario presentar la siguiente documentación: declaración jurada de salario familiar acompañada de fotocopia autenticada del acta de nacimiento y DNI y constancia del CUIT/CUIL del recién nacido, documentación que acredite estado civil (certificado de convivencia o acta de casamiento), constancias: Certificación negativa, historia laboral , RUB y Asignación Universal por hijo de ambos (solicitarla ante la ANSES o Caja correspondiente). 

-Asignación por Matrimonio: $12.800. Para acceder a la misma es requisito tener el matrimonio acreditado en Anses y estar dentro de los 2 meses y 2 años de ocurrido el evento. Se deben presentar ambos DNI de la pareja.

-Asignación por Adopción: $51.119. Para acceder al beneficio los adoptantes deben presentar declaración jurada de salario familiar acompañada de fotocopia autenticada del testimonio de sentencia judicial, partida de nacimiento y DNI y constancia del CUIT/CUIL del menor, con su nuevo apellido, documentación que acredite estado civil (certificado de convivencia o acta de casamiento), constancias de antecedentes laborales de ambos (certificación negativa, historia laboral , RUB y Asignación Universal por Hijo u otro plan social (solicitarlas ante la Anses).

 

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