Los guardaparques advierten que podrían tomar medidas de fuerza

Desde el Sindicato de Guardaparques Nacionales de la República Argentina (SIGUNARA) se advirtió que si “a la brevedad no se convoca a la apertura formal de la paritaria”, en relación al “Convenio Colectivo Sectorial”, se tomarán medidas de fuerza.

“Difícilmente la sociedad recuerde una medida de fuerza realizada por los Guardaparques Nacionales. No está en nuestra esencia cortar rutas o tomar sedes administrativas para alcanzar nuestros objetivos. Sin embargo, podría ser una imagen que nuestros conciudadanos empiecen a ver con mayor frecuencia si no se cumple con lo que el presidente de la Nación, Alberto Fernández, nos prometió el año pasado: que a principios de este año tendríamos nuestro Convenio Colectivo Sectorial”, comienza un comunicado que se emitió desde el gremio para informar “a las Autoridades de la Administración de Parques Nacionales y del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible” sobre la decisión de tomar acciones para demostrar el descontento ante la demora.

“Nuestra carrera se regula por un Decreto Presidencial de 1987, conseguido luego de cientos de reclamos, notas y después de que algunos guardaparques visibilizaron la precariedad de nuestro trabajo entrando a caballo a la Plaza de Mayo. Así fue como logro promulgar el decreto luego de una reunión con el presidente Raúl Alfonsín”, se expone en el texto.

Al referirse al presente, los guardaparques agrupados en el sindicato (el cual debe recordarse que está a la espera de su normalización) denuncian: “Los gremios signatarios actuales (UPCN y ATE) han estado trabajando junto a la Administración de Parques Nacionales en nuestro proyecto de convenio (con una gran base de lo realizado por el SIGUNARA), sin embargo, a pesar de que las máximas autoridades nacionales (el jefe de Gabinete, Juan Manzur, y el ministro Juan Cabandié, entre otros) están siguiendo de cerca el proceso de nuestra sectorial, y a pesar de las promesas, sabemos que nuestro convenio está siendo retrasado y bastardeado en muchas de sus partes, negándonos derechos inherentes a nuestro trabajo y forma de vida, tratando de equipararnos con sectores del empleo público que no poseen nuestras particularidades, las cuales nos han generado el derecho a una sectorial”. 

“Pero algunos actores sindicales y de empleo público deciden olvidar que vivimos en zonas agrestes con nuestras familias, con todas las privaciones que eso implica, que somos los primeros en dar respuesta en el territorio, que tenemos responsabilidad sobre valiosos elementos patrimoniales, que trabajamos con dedicación exclusiva, que portamos armamento, entre muchas otras particularidades”, enumeran en el comunicado, para luego considerar: “Esta falta de claridad en la interpretación de las condiciones de trabajo del personal del Cuerpo de Guardaparques Nacionales es consecuencia de no llevar guardaparques a la mesa de discusión”.

De esa manera, previenen: “Si a la brevedad no se convoca a la apertura formal de la paritaria de nuestro Convenio Colectivo Sectorial, acordado por el Estado empleador en su totalidad, con la intervención de la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Nación, dirigida por Ana Castellani, para la intervención y aprobación de los gremios signatarios, reconociendo nuestras particularidades y con la recomposición salarial prometida, nos veremos obligados a tomar medidas de fuerza para visibilizar la precariedad que atraviesa el Cuerpo de Guardaparques Nacionales, y en consecuencia la falta de interés en conservar como política de Estado”.

En el final del comunicado, apuntan que la idea de recurrir a ese extremo no es de su agrado, pero lo consideran su “obligación”, al identificarse como “el único sindicato que representa exclusivamente al Cuerpo de Guardaparques Nacionales”, y mencionan, como base para la decisión tomada, al eslogan del gremio: “Si trabajamos con dignidad, conservamos mejor”.