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COVID-19

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22/05/2021

Bono para personal de salud: ¿de cuánto es y a quiénes incluye?

Bono para personal de salud: ¿de cuánto es y a quiénes incluye?
Bono para personal de salud: ¿de cuánto es y a quiénes incluye?

El Ministerio de Salud y el Ministerio de Trabajo oficializaron este viernes la modalidad de pago del nuevo bono para los trabajadores y trabajadoras sanitarias abocadas en la atención de pacientes de coronavirus.

Anses efectivizará el pago de la asignación estímulo a los trabajadores y las trabajadoras sanitarios expuestos o abocados al manejo de casos relacionados con la pandemia de coronavirus que será de 6.500 pesos. 

"Apruébase el procedimiento para la gestión y el pago de la asignación estímulo a los trabajadores y las trabajadoras de la salud expuestos/as y/o abocados/as al manejo de casos relacionados con la pandemia de COVID-19", señala la resolución conjunta 8 publicada en el Boletín Oficial.

La modalidad en la que se llevará a cabo su liquidación será por medio de la Administración Nacional de la Seguridad Social ( Anses) a partir de los datos que ingresen los representantes legales de cada establecimiento de salud; el responsable del establecimiento ante la autoridad sanitaria "o quien de éstos fueran designado" quien también será el responsable de determinar la nómina de los trabajadores y las trabajadoras alcanzados. 

Qué datos deberán informar 

Los encargados de cada establecimiento deberán cargar en el REGISTRO FEDERAL DE ESTABLECIMIENTOS (REFES), los CUIL y CBU de los trabajadores, al igual que especificar la suma que le corresponda percibir acorde al procedimiento que desempeña.

Datos obligatorios a completar

-Nro. de documento(obligatorio)

-Apellido (obligatorio)

-Nombre( obligatorio)

-Fecha de nacimiento (opcional)

-País de nacimiento (opcional)

-Sexo (obligatorio)

-CUIT/CUIL (obligatorio)

-Tipo de plantel (obligatorio) [Personal de salud con matrícula/ Personal de salud sin matrícula)

-Título (opcional)

-Matrícula (opcional)

-Profesión de referencia (obligatorio para profesionales de salud matriculados)

-Tipo de tarea (obligatorio)[Asistencial/No asistencial]

-Tipo de función (obligatorio) [Asistencial: Profesional/ Técnico/ Auxiliar – No asistencial: Profesionales/Administrativos/Servicios Generales]

-Tipo de contrato (sólo es obligatorio indicar si se trata de Residentes y/o Personal de Empresa Tercerizada)

-Activo(obligatorio)[SÍ/NO]

-Especialidad (obligatorio para profesionales médicos contratados o que cumplen funciones como especialistas)

-CUIT EMPLEADOR: Este campo debe ser completado en los casos donde se hayan incorporado a esta solapa trabajadores o trabajadoras de la salud cuyo salario, estipendio y/o beca sea abonado por parte de un CUIT diferente al del Establecimiento de Salud donde desarrollan sus tareas

IMPORTANTE: Para el caso de los establecimientos de salud del primer nivel de atención del sector público, los responsables de la determinación de la nómina de beneficiarios serán designados por las autoridades sanitarias jurisdiccionales correspondientes.

Bono para personal de salud: Categorías de trabajadores y trabajadoras beneficiados

Las personas RESPONSABLES DEL ESTABLECIMIENTO (USUARIO) del plantel determinarán en la solapa de RRHH a modo de declaración jurada si quien integra el plantel está expuesto/a y/o abocado/a a la atención de COVID-19, el monto a percibir total o parcial acorde a la efectiva prestación de servicios del trabajador contemplándose como máximo para cada mes PESOS CINCO MIL ($6500.-); y su Clave Bancaria Uniforme (CBU) en formato numérico.

Categorías

a. ESTABLECIMIENTOS DE SALUD CON INTERNACIÓN (ESCI) del sector público, privado y de la seguridad social: Incluye las siguientes categorías: internación general, especializado en otras especialidades, especializado en pediatría, especializado en maternidad/materno infantil, especializado en salud mental, especializado en tercera edad.

b. ESTABLECIMIENTOS DE SALUD SIN INTERNACIÓN DEDIAGNÓSTICO Y TRATAMIENTO (ESSIDT) del sector público.

c. ESTABLECIMIENTOS DE SALUD SIN INTERNACIÓN DE DIAGNÓSTICO (ESSID) del sector público, privado y de la seguridad social, cuya categorización esté relacionada con el diagnóstico por imágenes. Incluye las siguientes categorías: Diagnóstico por Imágenes, Diagnóstico por Imágenes y Laboratorio de Análisis clínicos, Diagnóstico por Imágenes y Laboratorio, Laboratorio de análisis clínicos, Análisis Clínicos y Laboratorio de Anatomía Patológica, Laboratorio de Anatomía Patológica, Diagnóstico por Imágenes y Diagnóstico por Imágenes odontológicas. No incluye: Diagnóstico por Imágenes odontológicas, medicina laboral y aquellos categorizados como otros.

d. ESTABLECIMIENTOS DE SALUD SIN INTERNACIÓN DE TRATAMIENTO (ESSIT) del sector público, privado y de la seguridad social, categorizados como Centros de Diálisis y Centros de Tratamiento Oncológico.

e. ESTABLECIMIENTOS DE SALUD COMPLEMENTARIOS (ESCL) del sector público, privado y de la seguridad social, categorizados como servicios de atención extrahospitalaria, bancos de sangre, vacunatorios, y aquellos categorizados como internación domiciliaria.

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