Río Negro sostiene el quinto lugar en el ranking de salarios docentes

En medio de un complejo escenario nacional, la provincia de Río Negro logra sostener el nivel del salario docente, ubicándose como el quinto mejor de toda la Argentina y el tercero de la Patagonia.

Pero además, mientras otras provincias presentan serios problemas por los atrasos en los pagos, en Río Negro se mantiene el cumplimiento del cronograma salarial a partir del primer día de cada mes, justamente con los docentes y porteros.

El cargo testigo (docente que recién se inicia, sin antigüedad) en la provincia es de $31.117, solo superado por Chubut ($38.000), Neuquén ($34.798), Córdoba ($31.743) y San Luis ($31.606).

Completan la región patagónica las provincias de Tierra del Fuego con un salario testigo de $26.590 y Santa Cruz con $25.375, muy por debajo de la media nacional.

Las provincias con salarios más bajos son Formosa ($16.500), San Juan ($18.569) y Chaco ($19.631), según datos difundidos por el Ministerio de Educación de la Nación.

De esta forma, Río Negro sostiene el quinto lugar que había recuperado hace meses y que ya había registrado tiempo atrás, tras descender algunos puestos en los últimos años (aunque siempre se mantuvo entre los mejores 10) y haber tocado fondo en 2012, cuando la gestión radical entregó el mandato con los sueldos docentes en el puesto 23.

El dato cobra relevancia en estos momentos, cuando el Gobierno Provincial retoma las discusiones con el sindicato docente UNTER, con el objetivo de definir la pauta salarial para el 2020.