“Que el Comité Ejecutivo de la CEB tome el toro por las astas y haga lo que tiene que hacer”

La declaración fue realizada por el referente de la lista blanca de la CEB, Carlos Aristegui, respecto a la situación de violencia de género que tiene como acusado al gremialista Walter Cortés.

Durante el transcurso de esta semana se conoció la noticia sobre el episodio violento que se vivió en la sede de la Cooperativa de Electricidad Bariloche, cuando el dirigente sindical habría agredido verbalmente a dos empleadas de la institución.

El hecho se dio a conocer mediante un comunicado que comenzó a circular en distintas redes sociales, enviado al Consejo de Administración y firmado por empleados de la CEB, en el que aseguran que en horas del mediodía del viernes Cortés se dirigió a dos empleadas “a los gritos, descalificando y amenazándolas”, abusando de su posición.

En el escrito también destacan que tras el episodio, una de las empleadas que cursa el séptimo mes de embarazo, debió ser hospitalizada ya que “presentaba síntomas que hacían peligrar su embarazo”.

Sobre este tema El Cordillerano dialogó con Carlos Aristegui, consejero de la CEB y referente de la lista blanca, quien explicó que “el día viernes tomamos conocimiento de la situación, si bien teníamos una idea de cómo había sido no lo teníamos claro, pero cuando nos avisan que hay una empleada de la Cooperativa internada, además embarazada, empezamos a averiguar si era cierto o no”, algo que finalmente confirmaron.

En este sentido, Aristegui comentó que tras confirmar la veracidad del hecho decidieron reunirse entre los consejeros y delegados de la lista blanca. “El lunes presentamos una nota al presidente de la CEB, para que como miembros del Consejo de la Administración que somos nos dé un informe sobre lo que se había hecho al respecto, cómo se había resguardado a las damnificadas y otros puntos más”.

En definitiva, el consejero contó que lo que buscaban con la nota presentada era darle mucha atención al tema “que es muy complicado y grave, nos pareció que se necesitaba una decisión con premura para darle tranquilidad a los empleados y a esas mujeres que sufrieron esa situación”.

Asimismo, enfatizó en que no obtuvieron ninguna respuesta desde el Comité Ejecutivo de la CEB, aclarando que “ellos toman las decisiones diarias, el Consejo de la Administración se reúne a instancia del Comité Ejecutivo, a nosotros nos parecía que ameritaba una reunión, pero tomaron la decisión de no hacerlo”.

En este contexto señaló que llegado el martes se encontraron con que había una nota acompañada de la firma de los empleados de la empresa, donde contaban todo lo acontecido. “Ahí terminamos de confirmar que era cierto lo que se informaba, tomó estado público pero nosotros teníamos tomada una posición desde el primer día”.

“Hasta ahora no tenemos noticias del Comité Ejecutivo, es más, sacaron un comunicado en nombre del Consejo de la Administración y nosotros no participamos en la confección de ese escrito, ni lo avalamos ni estamos de acuerdo con lo que dice”, aseguró.

Finalmente, Aristegui dijo desconocer la existencia de una denuncia sobre el caso en la justicia. “Nosotros hemos decidido esperar a ver si el Comité Ejecutivo toma el toro por las astas y toma decisiones, haciendo lo que tienen que hacer, si es necesario hacer las presentaciones que son de rigor, pero me parece que cuanto más se dilata más complicada es la respuesta”.