Carrasco: “Vamos a lograr un 80% de mano de obra local ocupada”

Este diario recorre cada una de las propuestas y visiones de los candidatos a intendente, de cara a las elecciones municipales del 1º de septiembre. A todos se los entrevista con las mismas preguntas. Miguel Carrasco, postulante a jefe comunal por el PUL (Partido Unión y Libertad), respondió lo siguiente:

El Cordillerano: - ¿Por qué quiere ser intendente?

Miguel Carrasco: - Porque creo que tengo la capacidad para hacer cosas en Bariloche, que otros intendentes no supieron hacer. Conocemos la realidad de la gente, sabemos de sus necesidades y tenemos la capacidad de generar trabajo, porque de ese lugar venimos. Tal vez no tenemos la teoría, pero sí la práctica de cómo hacer las cosas. Hay que trabajar con la gente que está adentro de la Municipalidad, porque hay muchas personas valiosas, que saben porque están trabajando desde hace años y hoy están estancadas, debido a que no tienen directivas claras de trabajo. Hay maquinas que no se arreglan y se prefiere gastar más dinero en alquileres. Faltan herramientas, camiones más chicos, maquinarias más chicas que pueden entrar a lugares donde las grandes no pueden. Nosotros somos prácticos para hacer las cosas, no damos vueltas. Hay que trabajar mucho con la gente, si uno está a la par de la gente, te responde.

E.C.: - ¿Qué cree que le aportará usted?

M.C.: - Yo le aportaría mucha mano de obra que necesita la ciudad. Vamos a trabajar con la gente de acá y vamos a lograr un 80% de mano de obra local ocupada. Eso trae ingresos para los comercios, los kioscos, pero hay que generar fuentes de trabajo. Hablando con las empresas se puede incorporar a la gente sin trabajo, que viven changueando todo el tiempo. No tenemos nada con los de afuera, pero hay que darle prioridad a la gente de acá. Hoy tenés casos como Mostaza, donde les pagan 3.500 o 4.000 pesos a los chicos y eso tampoco sirve, hay que darles empleo digno, no les sirve como su primer empleo. Sino las empresas se llevan toda la plata afuera y los pibes no tienen incentivo.

E.C.: - ¿Cuáles son las demandas más usuales de la gente?

M.C.: - Hoy la gente quiere trabajar dignamente, en relación de dependencia. Nos acerca curriculums todo el tiempo y nosotros no tenemos la solución, no somos una empresa. Podemos ayudar, pero no mucho más. Una vez que estás adentro podés reunirte con las cámaras empresariales y empujar para que tomen mano de obra local. Trabajar con las cooperativas. Por ejemplo, los chicos del estacionamiento medido tienen muchas ganas de trabajar. Si los capacitás, los podés incorporar a una empresa y sumás otro a la cooperativa y así vas sumando fuentes de trabajo. Y si la Municipalidad necesita hacer veredas, lo hacés con un grupo de gente del mismo barrio.

E.C.: - ¿Cree que hay solución para los problemas estructurales?

M.C.: - Sí, todo tiene solución. Porque cuando vos tenés ideas grandes, como hacer un puente, que las 170 viviendas tengan un ingreso rápido. Tenemos que estar preparados todos los inviernos cuando nieva. Si hubiese nevado un poco más esto sería un caos. Tenemos que tener la leña prevista. Trabajar con Parques Nacionales. No darles leña verde a los vecinos. Hay que solucionar los problemas de distinta manera.

E.C.: - ¿Qué otras propuestas tienen que no haya mencionado?

M.C.: - Nosotros no le prometemos nada a la gente, porque la gente está cansada de promesas, solo le pedimos que nos acompañe. Porque la única forma que podemos solucionar los problemas es desde adentro. Desde ahí llevaremos soluciones. En lo que es micros, hay que volver a analizar el contrato de concesión que está mal hecho. La empresa está a punto de irse y nosotros necesitamos una empresa que funcione, que ande adecuadamente. Que la gente ande más en colectivo que en auto. Además, hay que solucionar el problema de tránsito que es un caos. Hay muchas cosas por solucionar y trabajar con los trabajadores municipales, porque ellos son muy valiosos.

Diego Llorente