A instancias de una denuncia presentada por SITRAJUR, se generó un punto de inflexión en las relaciones personales. Para los trabajadores judiciales agremiados existe un antes y después de la cesantía de la directora académica de la Escuela Judicial, Niri Yamilet Aguilar, quien tal como se comprobó en el sumario administrativo, propinó de manera sistemática tratos inadecuados, amenazas, acoso psicológico y vaciamiento de tareas a las víctimas.

A través de una comunicación en redes sociales, la organización gremial provincial aseguró que entre fines del año 2019 y el mes de noviembre del año 2021, en la sede de la Escuela de Capacitación Judicial, con asiento en la ciudad de Viedma, como así también en el marco de reuniones mantenidas de forma virtual mediante el uso de plataforma Zoom con los agentes dependientes de ese organismo, Niri Yamilet Aguilar, con motivo y en ocasión del cumplimiento de la función del cargo de directora general académica de la Escuela de Capacitación Judicial, cometió faltas de respeto, efectuó advertencias de daños, represalias y desventajas en las condiciones de trabajo”, además de "evidenciar agresiones que perturbaron el pleno desarrollo del ámbito de trabajo, generando situaciones de desprestigio, humillación, aislamiento y vaciamiento de funciones”.

Según se apuntó en la comunicación, luego de haber sido denunciada, Aguilar increpó a viva voz y en presencia de otros agentes de la Escuela, a la denunciante, utilizando un lenguaje procaz y en flagrante violación al principio de tolerancia cero frente a la violencia y acoso laboral".

De acuerdo a lo manifestado, en el ámbito de trabajo resultaban habituales los malos modales y actitudes invasivas, falta de respeto, inflexibilidad en sus posturas, destrato, descalificación e imposición, burla, tensión, falta de empatía, actitud soberbia y agresiva hacia algunos de los agentes de su dependencia e integrantes de otras.

La conducción gremial encabezó un arduo y minucioso trabajo de contención a las víctimas y participó activamente del armado de la estrategia gremial y jurídica administrativa que culminó con la cesantía dispuesta por la Resolución del STJ.