La compañía multinacional ofrece trabajo a través de su sitio oficial en la red social de LinkedIn. Quienes estén interesados deberán cumplir con ciertos requisitos obligatorios.

Buscan graduados en Marketing, Administración de empresas, entre otras carreras. Es requisito contar con experiencia en sectores de tecnología, recursos humanos, comercial y equipos de marketing

También se precisa que los interesados cuenten con conocimientos en el uso de herramientas como Power BI y manejo de Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, After Effects).

Vacantes disponibles

Post Sales Agent

• Estudios relacionados al área comercial, administración de empresas o similar.
• Muchísima energía y proactividad
• Mínimo 1 año de experiencia (en área comercial, es un plus)

KAM Restaurantes

• Título en Marketing/Estudios Empresariales, Administración o disciplinas afines.
• Experto en gestión de ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, así como experiencia en gestión de partes interesadas, diseño de sistemas de ventas y análisis de datos.
• Apasionado por las ventas.
• Motivado por construir el futuro.

Couriers Performance Analyst

• Graduado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años trabajando en un rol analítico, preferentemente en empresas de tecnología.
• Se requiere un perfil proactivo, dispuesto a tomar desafíos saliendo de su zona de confort.
• Conocimiento en el uso de herramientas como Power BI y otras herramientas de reporting.
• SQL intermedio - avanzado.
• Requisitos deseables: inglés nivel intermedio (oral y escrito).

Director de arte Jr.

• Mínimo 2 años de experiencia en agencias creativas y/o equipos de marketing.
• Manejo de Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, After Effects)
• Gestión de Figma
• Gráficos en movimiento

Business Partner

• Más de 5 años de experiencia en recursos humanos como HRBP en TI.
• Licenciado en Psicología Organizacional, Administración o afines.
• Fuerte experiencia generalista en RRHH en el ámbito de asesor, proponiendo e implementando cambios audaces en la organización, preferentemente en organizaciones tecnológicas.
• Fuerte capacidad para desarrollar planes y convertirlos en acción, involucrando a las partes interesadas relevantes y gestionando las expectativas en cuanto a tiempo, proceso, entregables, etc.
• Excelentes habilidades de comunicación (escrita, verbal, de presentación e interpersonal), con la capacidad de construir asociaciones y establecer una buena relación y credibilidad en todos los niveles.

Cómo enviar CV

Dirigirse al sitio oficial de Rappi en LinkedIn

Seleccionar la opción "Fecha de publicación" y "Última semana"

Elegir el puesto laboral al que deseo acceder (corroborar previamente si cumplo o no con los requisitos)

Presionar en "Aplicar"

Una vez en el sitio web de la compañía, completar los datos indicados y luego seleccionar "Submit Application" para enviar la solicitud