La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) resolvió aumentar los salarios mínimos del Personal Doméstico un 42% en 4 cuotas para los próximos 12 meses, de junio a mayo de 2022.

Será en cuatro cuotas por doce meses. La primera cuota arranca ahora en junio con un 13%. El salario básico bajo la modalidad “con retiro” pasará de $ 22.765,50 a $25.724 mensual.

Se acordó una cláusula de revisión en marzo de 2022 en función de la inflación que se alcance en ese mes.

Las cuotas son:

13% a partir de junio

12% en septiembre

5% diciembre

12% marzo 2022

Desde septiembre se reconoce un adicional del 1% por año de antigüedad y 2% adicional por zona desfavorable (provincias patagónicas) con los sueldos de junio, acumulando un 30%. Estaba en 28%.

Este año, el sector recibió en febrero un aumento del 8% y del 10% de abril que complementaron el retraso de los aumentos acordados para 2020.

Con el 13% de junio, el sueldo mínimo de las trabajadoras de casas particulares que cumplen una jornada laboral completa y que realizan tareas generales bajo la modalidad "con retiro" pasará de $ 22.765,50 a $ 25.724 mensual. En tanto, por hora sube de $ 185 a $ 209,05. Para las “sin retiro de $ 25.315, aumenta a $ 28.605,95 mensuales. Y por hora, de $ 199,50 a $ 223,45.

Esa categoría con retiro que incluye tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar es la más numerosa del sector: comprende al 78%.

Según Trabajo, con aportes efectivos a la Seguridad Social, en marzo se registraron 471.344 aportes de asalariados/as de Casa Particulares frente a 498.034 de igual mes de 2020. El máximo nivel de aportantes se alcanzó en octubre de 2019 con 501.319 pagos. Son 30.000 registros menos.